Hírlevél feliratkozás
Bucsky Péter
2017. december 21. 13:39 Pénz, Piac

Kétezer állás jöhetett Budapestre a Brexit miatt

Nagy-Britannia kilép az Európai Unióból, és ennek a londoni pénzügyi központra lesz a legnagyobb hatása. Ami az angoloknak veszteség, más országoknak lehetőség, és úgy néz ki, Budapest ezen a téren a nyertesek közé tartozik.

Az már biztosan látszik, hogy a londoni pénzügyi központból mennek el a cégek: az CNBC cikke szerint már annyira komoly a gond, hogy a jelentkezőkből is kevés van. A londoni City-ben munkát keresők száma 33 százalékkal csökkent egyetlen év alatt, és az elérhető munkahelyek száma 11 százalékkal esett vissza. Egy felmérés szerint az alapkezelőként dolgozó uniós állampolgárok csupán 42 százaléka akar a Brexit után is Londonban maradni.

Frankfurt és Párizs pedig tárt karokkal várja a távozókat, a Bloomberg elemzése szerint az előbbibe már 3050, utóbbiba 1700 állást visznek el a bankok. Összességében 10 ezer banki és 20 ezer pénzügyi szolgáltatói állás tűnhet el, a cégek 1,8 milliárd eurónyi vagyont visznek el. A folyamatból azért még mi is profitálhatunk: bár nem beszélnek nyíltan róla az angol bankok és pénzügyi cégek, a magyar leányaiknál évről évre nőtt az alkalmazottak száma, 2016-ban pedig igazán rákapcsoltak. Idén tavasszal az amerikai pénzügyi nagyágyú, a BlackRock is megjelent, és már 142 alkalmazottja van.

Budapesten 2015-ben 2346 munkahely volt a Londonban is kifejezetten aktív pénzügyi cégeknél. Ezek közül csak a Citibank volt jelen a magyar piacon, de azóta ők eladták lakossági részletüket az Erste-nek 2016 elején, ezért feltehetőleg nagyjából ötszáz ember átkerült a magyar bankhoz. A most már négy cégnél így is 3903-ra emelkedett létszám. Ha úgy vesszük, ez az 1557 fős bővülés közel akkora, mint amekkorát Párizsnak tulajdonítanak. Ha pedig a Citibankból az Erstéhez került alkalmazottakat is beleszámoljuk, akkor már 2 ezer állást nyerhetett Budapest a Brexittel.

 

Nem olyan könnyű azonban megmondani, hogy a 2 ezer új budapesti pénzügyi állásból mennyi lehet az, ami a tényleg Brexit miatt jött Budapestre. A három, Budapesten már korábban is aktív cég mindegyike globális szereplő. Úgy tudjuk, hogy alapvetően az angliai működést támogatják a magyarországi munkavállalók, de részben az amerikait is. Nem lehet ezért megmondani, hogy az állások mekkora része az, ami a brit és/vagy európai piachoz kapcsolódik.

Bár mind a négy céget megkerestünk, vagy nem válaszoltak, vagy nem akarták a számításainkat kommentálni. Ez valahol érthető is: elég felfokozott a hangulat, és senki sem akarja, hogy esetleg Angliában is arról beszéljenek, hogy melyik pénzügyi cég mennyi állást vitt el egy keleti uniós tagállamba.

Az új munkahelyek nem is csak a britek uniós kilépése miatt jöttek Budapestre, hanem mert a pénzügyi szektorban is egyre többen döntenek a folyamatok kiszervezése mellett. Ez logikus, hiszen Budapesten sokkal olcsóbban lehet jól képzett szakembereket találni. Egy friss kutatás szerint Londonban a belépő banki pozíciókban az elemzők évi 66,6 ezer fontot keresnek átlagosan bónusszal együtt. Az évi 23,8 millió forint bruttó itthon nagyvállalati igazgatói fizetésnek sem rossz, 1,98 milliós bruttótól jóval elmaradnak az átlagbérek. De az átlagos bér a londoni pénzügyi piacon jóval magasabb: a Finanical News felmérése szerint Londonban a szektor munkavállalóinak 40 százaléka keresett évi 140 ezer fontnál többet, ez havi 4,2 millió forintos bruttó.

Ehhez képest a magyar cégeknél jóval szerényebbek a bruttó fizetések, még ha a magyar átlagbérhez képest így is jóval magasabbak. A cégek beszámolóiból azt lehet kiolvasni, hogy az bérköltségek (ami a bruttó fizetésnek felel meg, de ebben a bónusz is benne van) havi szinten már 1 millió forint körül alakulnak a cégeknél. Megbízható adatunk csak a Morgan Stanely-re és az MSCI-ra van, mivel a BlackRock még új cég, ők nem adtak le beszámolót. A Citibank Magyarországon írországi cégével van jelen, a magyar cég csak egy fióktelep, ezért erre külön nem készül beszámoló. A Citibank Ireland adataiban benne pedig az összes alkalmazott benne van, 2016-ban 9158-an voltak. Az ír cégeknek más országban nincs fióktelepe, így az összes alkalmazott 22%-a magyar. Ahhoz képest, hogy az ír kollégák fizetése szerepel nagyobb súllyal, nem sokkal magasabb a cégnél a fizetés, 1,16 millió forint bruttó havonta.

 


Ezek alapján a nemzetközi pénzügyi cégeknél dolgozók jó része jobban keres, mint a magyar miniszerek, akiknek 1,1 millió körül alakul a havi bruttója.

Pénz Piac blackrock Brexit Budapest citibank London morgan stanley msci Olvasson tovább a kategóriában

Pénz

Wiedemann Tamás
2018. április 23. 12:03 Állam, Pénz

Az uniós pénzekkel tarthatja sakkban a magyar kormányt az EU

Brüsszel az uniós támogatási rendszer átalakításával növelné befolyását az olyan renitens tagállamokban, mint Magyarország és Lengyelország.

Wiedemann Tamás
2018. április 20. 14:19 Állam, Pénz

Schmidt Mária megmutatta, hogyan lehet kicselezni egy kormányrendeletet

A karácsonyi szünetben sebtében hozott kormányrendelet alkalmat adhat az ingatlanos trükközésre.

Jandó Zoltán
2018. április 19. 16:22 Pénz, Piac

Szép lassan kapitulál a CBA-vezér

Most a Sparnak ad át CBA boltokat a magyar lánc alapítója. A példát már csak az üzleti logika alapján is sokan követhetik.

Fontos

Hajdu Miklós
2018. április 23. 06:55 Állam

Minden egy helyen arról, volt-e csalás a választáson, és miért nyert ennyire a Fidesz

Egy cikkben összegezzük a választásokról szóló adatelemzéseink legfontosabb eredményeit.

Hajdu Miklós
2018. április 22. 15:30 Állam, Élet

Elvégeztük a választási iroda munkáját, közzé tesszük az adatokat

Létrehoztuk GitHub fiókunkat, ahonnan elérhetőek lesznek az adatelemzéseinkhez használt adatbázisok és háttéranyagok.

Hajdu Miklós
2018. április 22. 07:40 Állam

Mélyebbre ástunk a Fidesz sikerében és ezt találtuk

Megnéztük egyszerre több társadalmi és gazdasági mutató kapcsolatát a Fidesz sikerével, és a legfontosabb összefüggést az iskolai végzettséggel láttuk.